Ronalds Špors, PNB Bankā no 2012.gada

Kredītu piedziņas juridiskā nodrošinājuma nodaļas vadītājs



Kā Jūs nonācāt PNB Bankā, kāds bija Jūsu karjeras sākums?

Man jau agrāk bija pieredze strādājot kredītu piedziņas jomā, tāpēc nonākot PNB Bankā man galvenie darba uzdevumi bija zināmi. Sāku savu darbu kā jurists kredītu piedziņā, tagad vadu nodaļu. Jaunam dabiniekam šeit ir visas iespējas, ja viņš pats to vēlas.

 

Kas ir Jūsu galvenais guvums strādājot PNB Bankā?

Varu teikt, ka PNB Bankā novērtē cilvēkus ar iniciatīvu un vēlmi augt. Trīs gadu laikā man ir izdevusies laba karjera, jo es vienmēr esmu bijis atvērts jauniem darba uzdevumiem, neesmu no tiem vairījies. Nepiekrītu teicienam „inciatīva ir sodāma“, - ja tu esi ar iniciatīvu, tevi vienmēr ievēros un novērtēs. To es pats esmu pārbaudījis un tas man ir liels guvums, kas noderēs arī nākotnē.

 

Kā Jūs raksturotu PNB Banku kā darba devēju?

Kopš jauna īpašnieka un jaunas vadības ienākšanas PNB Banka ir paveikusi ļoti lielu darbu – ir jauns zīmols, jauni produkti, banka ir daudz pamanāmāka, tā aktīvi piesaista klientus. Ņemot vērā šo mērķtiecīgo attīstību, arī darbiniekiem ir labas iespējas augt. Viss ir atkarīgs no mums pašiem!